Frédérick Marchand publie 40 mots pour un numérique responsable, véritable guide pratique, il est accessible à tous. Son objectif : accompagner la transformation numérique responsable en entreprise. Trois transformations à opérer Questionnement de sa raison d’être par l’entreprise, quête de sens des clients...
La première approche du prélèvement à la source sur le bulletin de salaire est relativement simple. Le gestionnaire de paie reste cependant souvent confronté à des situations particulières tant dans le domaine de la paie qu'à travers la déclaration...
L’aide est prolongée pour les entreprises ayant enregistré plus de 50 % de pertes de chiffres d’affaires et ne relevant d’aucun autre régime. Sont concernées les entreprises : qui ont enregistré une perte de 50 % de leur chiffre d’affaires...
Soucieuse de permettre aux artisans du bâtiment d’accéder au marché réglementé de la construction de maison individuelle, la Capeb vient de développer le tout premier Contrat de Construction d’une Maison Individuelle (CCMI) 100% digital et intelligent. Cet outil inédit...
Le prolongement et l’extension du dispositif de plans de règlement permet aux entreprises d’étaler le paiement de leurs impôts dus jusqu’au 31 décembre 2020 sur une durée pouvant atteindre trois ans. Quelles entreprises peuvent en bénéficier ? Ces plans de règlement visent...
Le Groupe Loxam poursuit sa transition environnementale et énergétique avec un nouvel engagement au niveau de son offre de location en véhicules utilitaires. Il annonce la signature d’un partenariat exclusif avec le constructeur français Goupil portant sur le nouveau...
Mise en place dans le cadre du plan de relance, l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis devait initialement s’éteindre le 28 février. Elle est prolongée jusqu’au 31 mars 2021 pour les contrats préparant un diplôme de niveau 5 (équivalent niveau BTS...
Pour prendre en compte la baisse des résultats des entreprises résultant de la crise sanitaire, le premier acompte d’impôt sur les sociétés (IS) dû au 15 mars pourra être modulé et correspondre, à titre exceptionnel, à 25 % du montant...
A partir du 25 février les professionnels de santé au travail ont un rôle renforcé dans la lutte contre l’épidémie de covid-19, notamment en appuyant les entreprises dans la mise en œuvre des mesures de prévention et en participant...
Dans le cadre des mesures exceptionnelles mises en place pour accompagner les employeurs connaissant des difficultés de trésorerie, les employeurs ont notamment eu la possibilité de reporter leurs cotisations sur la période de mars à juin 2020. Si l’entreprise a...

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