Le Lab Innovation Santé & Prévention du BTP, porté par l’OPPBTP, le CCCA-BTP et la fondation Excellence SMA, a ciblé des start-up capables d’apporter des solutions aux quatre grands enjeux de prévention qui avaient été prédéfinis.
En octobre, des entreprises de toutes tailles et des organismes de formation se sont réunis dans le cadre du Lab Innovation Santé & Prévention du BTP pour identifier leurs besoins concrets. Fin novembre 2025, ce sont près de 96 start-up (voir encadré) qui ont été choisies pour répondre concrètement à ces besoins. Ce projet, porté par l’OPPBTP, le CCCA-BTP et la fondation Excellence SMA, en partenariat avec Impulse Partners, se déroule ainsi en trois étapes : l’identification des besoins, le choix des start-up pour y répondre et les retours d’expérience. C’est d’ailleurs pour faciliter leur prise en main par les professionnels qu’elles ont été organisées en quatre grandes familles.
Quatre axes de solutions
La première concerne la santé mentale et le bien-être, et notamment les outils permettant de former les encadrants à ces questions, d’aider à repérer les signaux faibles de mal-être, ou encore de promouvoir l’activité physique et de gérer les addictions. Le deuxième axe concerne la culture de la prévention et l’ancrage des bonnes pratiques chez les collaborateurs. Les solutions retenues s’appuient sur des formats variés, permettant de structurer une approche plus immersive. Le troisième axe rassemble des start-up spécialisées dans la sécurité du chantier, permettant de repérer rapidement des situations dangereuses, de déclencher des alertes fiables et de protéger les compagnons sur certains sites. Enfin, la dernière catégorie de besoins porte sur la réduction de l’exposition aux risques, en prévenant les TMS, en gérant les poussières ou encore les fortes chaleurs.
Ces 96 solutions constituent à présent un socle commun pour guider les entreprises et les organismes de formation dans l’expérimentation des innovations les plus adaptées à leurs enjeux. La prochaine étape, prévue en mars 2026, permettra aux acteurs de partager leurs premiers retours d’expérience, avant une restitution d’ensemble en juin.
